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【资讯故事】副科级“技术达人”来自工人
2019-03-20 09:25 郑洪光 

近日,杨庄矿两名从工人中走出的“技术达人”分别被提拔到副科级管理岗位,他们在有票子、有面子的同时,也有了施展才华的更好位子。

该矿机电科工人徐召阳1997年从技校毕业后,凭着一股永不服输的韧劲,干一行、钻一行,掌握了一整套井下机电设备的安装、调试以及故障处理等“绝活”,多次参与并完成了矿井重要电气设备的更新和改造,先后荣获市、集团企业“首席名师”、“拔尖人才”、“工匠大师 ”等多项荣誉称号。为鼓励徐召阳大胆创新,培养人才,矿上对其不仅重奖,还于2017年投资建立“徐召阳大师工作室”,并于今年3月份将其从队长岗位提拔到副区长管理岗位。“我只是干了应该干的工作,企业却给了我很高的位子、很多的票子和很多的荣誉,今后我一定要多学技术,做技术上的‘达人’。”徐召阳说。据统计,近两年来,徐召阳带领工作室的一班人共修复软启、馈电、磁启、充电机等各类开关计170多台次,修复基地台、信号、急停闭锁、集控箱、手持机、JDB保护器、真空接触器等弱电设备300多台次,为矿节约资金500多万元。

为鼓励“技术达人”敢想、敢为,勇于创新,该矿每季度开展管理创新、“五小”成果和“金点子”评比奖励活动。去年以来,该矿共表彰奖励创新创效成果奖43项、“五小”成果奖38项、创效“金点子”59项,奖励资金达20多万元。集团企业技术状元、该矿调度员程双喜积极借助视频监控系统反“三违”,去年以来提出了多项合理化建议,促进了矿山的安全生产,该矿近日把他从班长岗位提拔到采煤区队副区长岗位。

(责编 梁尚文)

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